São Paulo - Vagas de 01 de Agosto de 2012

SÃO PAULO - SP - ADVOGADO
Estamos contratando Advogado para a área de consultoria em tributos indiretos na Dow. O perfil desejado engloba, necessariamente: Fluência em Inglês. Experiência na área de indiretos, experiência prévia em Big4 seria um diferencial. Boa capacidade de comunicação. A Dow oferece um pacote de remuneração CLT e benefícios acima do mercado, com bônus anual que podem atingir 5 salários. Compõe o pacote de benefícios: assistência médica e odontológica, academia de ginástica, refeitório interno, plano de previdência privada, condições especiais para aquisição de ações, bônus anual, custeio parcial de cursos de longa duração (pós graduação e MBA), estacionamento; entre outros. Interessados, favor encaminhar o CV para hrfalcone@dow.com

São Paulo - Vagas de 23 de Julho de 2012

SÃO PAULO - SP - ANALISTA DE RH PLENO
Requisitos: Formação em Adm. Empresas (pode ser com ênfase em RH). Conhecimento de todas as rotinas e subsistemas de RH (DP, FP, R&S, Remuneração, Treinamento, Segurança e Medicina do trabalho). Inglês – intermediário. Experiência anterior em todos os processos de RH e se possível em processos de start up. Salário R$ 3 mil a R$ 3,5 mil - Regime CLT. Horário Integral 9h00 às 18h00. Benefícios – vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica. Empresa de médio porte do setor de internet (e-commerce). Localizada na Zona Leste. Os CVs deverão ser enviados para : patricia.lemes@superexclusivo.com.br

São Paulo - Vagas de 12 de Julho de 2012

SÃO PAULO - SP - ADVOGADO PLENO DERIVATIVOS
Nosso cliente é um dos mais renomados Bancos de Investimentos do país. Reportando-se diretamente ao Head da área de Derivativos, suas principais responsabilidades incluirão: operações estruturadas nacionais e off-shore, produtos derivativos, negociação e implementação de operações de project finance, elaboração e gestão de contratos (nacionais e internacionais) e atuação direta em operações financeiras voltadas para emissão de dívidas. Excelente oportunidade para advogado com sólida formação acadêmica e experiência prévia em bancos e instituições financeiras. Pró-atividade, dinamismo, e bom relacionamento interpessoal complementam o perfil. Inglês fluente (escrito e falado) é indispensável. Cadastrar o currículo em www.hays.com.br

São Paulo - Vagas de 12 de Julho de 2012

CAMPINAS - SP - ENGENHEIRO DE PRODUTO
A Divisão de Executive Search da Thomas Case & Associados está assessorando um de seus clientes, um dos grandes players no seu segmento de atuação, na busca de profissionais para assumir a posição de Engenheiro de Produto. Responsabilidades: - Desenvolver e manter uma visão de 3-5 anos para uma linha de produtos e as estratégias e táticas para implementar esta visão; - Determinar as necessidades do mercado; - Desenvolver plano de negócios para projetos e desenvolvimento de novos produtos; - Participar de equipes de desenvolvimento de novos produtos; - Desenvolver e oferecer programas de treinamento de vendas que permitam a fácil assimilação de conhecimento do produto, de maneira a melhorar as habilidades de vendas e aumentar o conhecimento do posicionamento do produto; - Interagir com clientes através de visitas, apresentações showroom, sociedades profissionais, congressos e feiras. Formação: - Graduação completa em Engenharia de Produção, Materiais ou Biomédicas ou correlatas. - Desejável conhecimento em Desenhos Assistidos por Computador (CAD) na plataforma Solid Edge ou Solid Works. - Conhecimentos técnicos em Engenharia de Materiais, Ortopedia, Traumatologia e Instrumentação. - Conhecimento nas normas: RDC-59 e Instrução Normativa 1. - Desejável conhecimento nas normas: Diretiva 9342 / 510K e no documento Sted.
- Aptidão em pesquisas de produtos, técnicas e informação de mercado. Idiomas: Inglês fluente / desejável Espanhol. Local de trabalho: Região Metropolitana de Campinas. Candidatos que estejam no perfil descrito acima, favor enviar currículo com pretensão salarial para: liviapontes@thomascase.com.br

São Paulo - Vagas de 27 de Junho de 2012

ABC - SP - CONTROLLER
A Divisão de Executive Search da Thomas Case & Associados está assessorando um de seus clientes, uma indústria de base multinacional de grande porte, na busca de profissionais para assumir a posição de Controller. Responsabilidades: - Direcionar o orçamento financeiro da organização e práticas contábeis. - Responsável por dirigir o estabelecimento e manutenção de sistemas de informação. - Relatórios para o CEO da empresa e para o CFO. - Supervisionar e dirigir a tesouraria, orçamento, auditoria, impostos, contabilidade, compras, imobiliário. - Coordenar a criação de programas orçamentais de controle do departamento. - Coordenar programas de declaração de impostos. - Gerenciar supervisores subordinados de diversas áreas. - Entrevista, contratação e treinamento de funcionários. Formação: - Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. - Desejáveis cursos de pós-graduação ou Mestrado em negócios e administração. Idiomas: Inglês Fluente / Alemão desejável. Local de trabalho: ABC - SP. Interessados, enviar CV com pretensão salarial para: liviapontes@thomascase.com.br

Paraná - Vagas de 29 de Março de 2012

CURITIBA - PR - GERENTE REGIONAL DE VENDAS
A Citroën do Brasil está contratando Gerente Regional de Vendas. Importante : Os candidatos devem residir em Curitiba. Os interessados deverão ter experiência anterior na área comercial , de preferência em montadoras e ou indústrias de auto peças. Formação superior em Administração de Empresas, Engenharia e ou áreas afins. Bons conhecimentos do pacote Office e desejável conhecimentos de Inglês. Os interessados devem enviar o currículo para : elaine.poli@mpsa.com

Brasília - Vagas de 29 de Março de 2012

BRASÍLIA - DF - GERENTE REGIONAL DE VENDAS
A Citroën do Brasil está contratando Gerente Regional de Vendas. Importante : Os candidatos devem residir em Brasília. Os interessados deverão ter experiência anterior na área comercial , de preferência em montadoras e ou indústrias de auto peças. Formação superior em Administração de Empresas, Engenharia e ou áreas afins. Bons conhecimentos do pacote Office e desejável conhecimentos de Inglês. Os interessados devem enviar o currículo para : elaine.poli@mpsa.com

Rio Grande do Sul - Vagas de 27 de Março de 2012

PORTO ALEGRE - RS - ANALISTA DE NEGÓCIOS - T.I.
Pré-requisitos: - Formação: Superior completo ou em andamento, compatível com a área de Sistemas de Informação. - Experiência na área de Tecnologia da Informação, projetos WEB e mobile. - Mais de 2 anos de experiência em atividades de análise de negócios em projetos de tecnologia. - Conhecimento do BABOK - Inglês: Intermediário. - Conhecimento prático e ou teórico em Gerenciamento de Projetos. Atividades: - Atuar como Analista de Negócios em projetos de desenvolvimento de sistemas. - Agir em parceria com o gerente de projetos. - Apoiar a área de negócios na elaboração de soluções para os projetos. - Planejar e apoiar a definição de escopo das demandas. - Realizar a análise, desenho e documentação funcional das soluções. - Executar e apoiar o processo de teste e homologação de soluções. - Analisar o desempenho dos sistemas existentes, reavaliar métodos de trabalho, com o objetivo de verificar se atendem as necessidades da empresa e dos clientes, sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes. - Participar ativamente da busca de novas soluções que melhorem a produtividade dos usuários, seja através da introdução de um novo software ou da melhoria dos processos relacionados aos produtos já implementados. - Levantar, documentar e criticar processos e regras de negócio para os projetos de implantação de novos sistemas de informação. - Elaborar manuais dos sistemas ou projetos implementados, facilitando a utilização e entendimento dos mesmos. - Implantar projetos de sistemas de informação. - Treinar e acompanhar os usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos. Orientação para resultados, liderança e influência, facilidade de negociação, pensamento analítico, visão sistêmica, capacidade de aprendizado, flexibilidade para resolução de problemas, organização pessoal, boa comunicação verbal e escrita, capacidade de trabalhar em equipe, facilidade para realizar e atuar em reuniões com áreas demandantes. Diferenciais: - Conhecimento e experiência em PHP e MySQL. - Conhecimentos e vivência em ITIL, UML ou RUP, BPMN, SCRUM. - Noções sobre qualidade de software. Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para  rh@endeavourgroup.com.br  indicando no assunto qual o cargo desejado.

São Paulo - Vagas de 29 de Fevereiro de 2012

BARUERI - SP - ADVOGADO SÊNIOR
Grupo empresarial, no segmento de bebidas, com sede administrativa em Barueri, contrata Advogado Sênior. Principais funções: Acompanhar ações tributárias, cíveis e trabalhistas junto aos escritórios terceirizados; Interface com os escritórios terceirizados, visando o levantamento de informações e documentos necessários para a elaboração das defesas; Análise e aprovação das defesas encaminhadas pelos escritórios terceirizados; Desenvolvimento de defesas / notificações internas de menor complexidade, quando necessário; Elaboração e atualização de relatórios; Atuação conjunta com o Financeiro, para controle das provisões trabalhistas, cíveis e tributárias; Atuação consultiva junto as demais áreas da corporação, no que tange aos aspectos jurídicos; Atuação em conjunto com as demais áreas para expedição de CND, problemas trabalhistas, contábeis, fiscais, dentre outros; Elaboração de pareceres jurídicos (eventualmente); Análise e aprovação de contratos (eventualmente); Suporte jurídico geral (eventualmente). Requisitos: Superior completo em Direito; Pós-graduação ou mestrado em Processo Civil, Direito Civil, Trabalhista ou Tributário; Grande experiência no contencioso; Experiência em escritórios renomados ou empresas de médio ou grande portes; Inglês intermediário; Pró-atividade; Criatividade e inovação; Excelente relacionamento interpessoal; Grande capacidade analítica. Remuneração: A combinar. PLR anual. Benefícios: Assistência médica. Assistência odontológica. Estacionamento no local ou VT. Vale Refeição. Seguro de vida. Previdência Privada. Cesta natal. Forma de contratação: CLT. Local de trabalho: Barueri – SP. Interessados deverão enviar currículo, citando o nome da vaga no "Assunto" do e-mail, exclusivamente para: recrutamento@inriseconsultoria.com.br

Rio de Janeiro - Vagas de 17 de Janeiro de 2012

RIO DE JANEIRO - RJ - GERENTE DE PROJETO SAP SÊNIOR
Estamos buscando profissionais com o seguinte perfil : Gerentes de Projeto SAP Sênior. Base São Paulo ou Rio de Janeiro. Alocação inicial no Rio de Janeiro. Oferecemos : Férias remuneradas; Contrato por tempo indeterminado; Profissional fará parte do quadro fixo da empresa, não se trata de contratação por projeto. Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial e disponibilidade de início para : rh@finitycons.com

Brasília - Vagas de 11 de Janeiro de 2012

BRASÍLIA - DF - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Missão do Cargo: Planejar e coordenar as atividades da área de recursos humanos, visando criar condições para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento. Responsabilidade: Planejar e supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelas áreas de seleção, treinamento, cargos e salários, serviço social, segurança e medicina do trabalho, visando a assegurar que a empresa tenha condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os profissionais para a consecução dos seus objetivos. Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação dos recursos humanos, bem como garantir o desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos chaves. Definir critérios, procedimentos e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade do pessoal contratado pela empresa. Coordenar os programas de assistência a funcionários, envolvendo assistência médica e odontológica e outros programas de assistência social, visando dar aos funcionários condições de maior motivação e desempenho no trabalho. Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, coordenando a administração de cargos e salários, visando a assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da empresa. Coordenar as atividades de medicina e segurança no trabalho, visando reduzir e eliminar as condições inseguras ou de riscos à integridade física e saúde dos funcionários. Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc. Conduzir os processos de negociação coletiva junto a entidades sindicais, em conjunto com a área jurídica, para celebração de acordos coletivos de trabalho. Manter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes. Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa, indicando representante da empresa, visando garantir os direitos e interesses da empresa. Acompanhar a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação e entendimento por parte das filiais da empresa, visando contribuir para minimização do contencioso jurídico-trabalhista. Perfil comportamental e técnico: Formação em Psicologia, Administração de empresas ou áreas afins. Especializações em Gestão de RH. Ter atuado a mais de 5 anos como Gerente de RH em empresas de médio e grande porte sendo responsável por todos os subsistemas. Ter planejamento, bom relacionamento interpessoal, flexibilidade, ser motivador, ter agilidade na tomada de decisões, habilidade em negociações, capacidade de aprender com os próprios erros e com a experiência dos outros. Interessados deverão enviar currículo para rafaella@spot.com.br constando no título do e-mail o nome do cargo desejado.

Rio Grande do Sul - Vagas de 04 de Janeiro de 2012

PORTO ALEGRE - RS - ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Experiência na implementação de programas de segurança e gestão de equipe técnica. Ambos os sexos. Ensino superior em Engenharia, com especialização em Segurança do Trabalho. Conhecimentos na norma OHSAS 18001 e legislação vigente da área. Vaga CLT efetiva + assistência médica / medicina em grupo + cesta básica + convênio com farmácia + estacionamento + participação nos lucros + previdência privada + restaurante na empresa + seguro de vida em grupo. Horário de trabalho de 2ª à 6ª das 8h às 18h. Atuará na coordenação da área de segurança do trabalho. Será responsável pela gestão da equipe técnica e pelo desenvolvimento e gestão de programas de segurança, criação, implementação e avaliações de processos de padrões de segurança, atendendo as regulamentações brasileiras e os procedimentos internos. Realizar análise de métricas de segurança, identificação de oportunidades de melhorias e criação de planos de ações para evitar novas ocorrências. Administração e suporte às auditorias em segurança. Gestão dos trabalhos de saúde e segurança dos funcionários. Atuar na investigação de acidentes e incidentes em conjunto com as lideranças das unidades e relacionamento com entidades governamentais. Elaboração de plano de ação para treinamentos dos funcionários. Participação na introdução de novos produtos, mudança de layout, equipamentos e processos. Controle do orçamento da área e gestão de contratos de serviços de segurança na unidade. Os interessados deverão enviar o currículo para: vagasrh2011@hotmail.com

Pará - Vagas de 04 de Janeiro de 2012

BELÉM - PA - DIRETOR ADMINISTRATIVO
A Gestor Consultoria seleciona Diretor Administrativo para empresa de médio porte regional com sede em Belém (PA). Com sólida experiência em gestão administrativa estratégica, leitura e ampliação de mercado e gestão coorporativa. Desejável experiência em vários segmentos. Interessados enviar CV para prime@gestorconsultoria.com.br


BELÉM - PA - DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
A Gestor Consultoria seleciona Diretor Administrativo Financeiro para empresa de grande porte, regida por conselho composto por dois acionistas, com sede em Belém (PA). Com sólida experiência em gestão administrativa, financeira e suprimentos em empresas profissionalizadas. Necessário vivência em área remota e gestão de rotinas operacionais. Desejável experiência segmento de agronegócio. Inglês fluente. Interessados enviar CV para prime@gestorconsultoria.com.br

Rio de Janeiro - Vagas de 03 de Novembro de 2011

RIO DE JANEIRO - RJ - GERENTE DE FOLHA DE PAGAMENTO
Vaga urgente - Praia do Botafogo – RJ – Salário R$ 9.000 mensais. O candidato irá gerenciar a equipe de consultores em tarefas voltadas aos processos de admissão, demissão, cálculo de encargos trabalhistas, atendimento às consultas de clientes e demais atividades da função. Experiência em supervisão ou gerência de equipe em empresas nacionais de médio e grande porte. Ensino superior completo. Conhecimentos em sistema Microsiga e Excel. Imprescindível Inglês fluente. Salário: R$ 9.000,00 / Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale-alimentação e Vale-transporte. Interessados favor encaminhar currículo para : nathalia@gamito.com.br