Rio de Janeiro - Vagas de 12 de Agosto de 2008

RIO DE JANEIRO - RJ - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Experiência nos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários) e Administração de Pessoal. Responabilidades : 1. Gestão de equipe 2. Analisar todas as solicitações de contratação, treinamento e reajuste salarial, a fim de assegurar que estejam dentro das reais necessidades e políticas da FSB. 3. Acompanhar os processos de contratação para garantir que as etapas estejam sendo conduzidas pelas áreas de acordo com os procedimentos divulgados por RH . 4. Acompanhar a participação dos colaboradores em cursos internos e externos. 5. Executar as atividades inerentes aos projetos de RH sob responsabilidade dos Consultores. 6. Interagir com os sócios, diretores e gerentes na obtenção de informações e esclarecimento de dúvidas. 7. Administrar o plano de benefícios em vigor na empresa, interagindo com fornecedores, analisando propostas e recomendando melhorias. 8. Controlar e distribuir os benefícios para os colaboradores da FSB. 9. Acompanhar o planejamento de férias dos colaboradores de todos os escritórios, a fim de evitar acúmulo de períodos pendentes e conflito de datas nas diretorias. 10. Manter atualizadas as informações sobre indicadores de RH (headcount, turnover, investimento em treinamento) 11. Preparar relatórios gerenciais. Perfil desejado : 12. Dinamismo, iniciativa, flexibilidade, comunicação verbal (oral e escrita), persuasão, resiliência, planejamento e organização e capacidade de liderança. 13. Conhecimento avançado das ferramentas MS Office. 14. Conhecimento avançado de inglês. 15. Habilidade para trabalhar em equipe. 16. Disponibilidade de viagem. Disponibilidade de horário. Salário a combinar. Os interessados devem enviar o currículo no corpo do e-mail para : falecom@nwrh.com.br mencionando pretensão salarial e no assunto : Gerente de RH.


RIO DE JANEIRO - RJ - ANALISTA DE TRADE MARKETING
Requisitos: - Experiência na área de Marketing (preferencialmente em empresas imobiliárias, de varejo, bebidas, alimentos e operadoras de telecomunicações) - Formação Acadêmica: Nível Superior Completo em Marketing, Publicidade ou Jornalismo. - Inglês avançado - Conhecimento avançado: Pacote office, Corel Draw e Photoshop. Atividades: - Implementar e acompanhar ações de incentivo, promoções de vendas de varejo e materiais de PDV; - Executar, orientar e acompanhar as atividades das equipes de merchandising e promoções nos pontos de venda; - Executar e desenvolver os projetos de padronização, comunicação visual e merchandising das lojas próprias e empreendimentos; - Desenvolvimento de estudos analíticos e relatórios; - Avaliar, mensurar e propor ações comerciais relevantes ao negócio da empresa, com foco em campanhas promocionais (Regionais); - Auxiliar no Planejamento e elaboração de estudos para desenvolver uma política para a implantação de projetos de fidelização da carteira de clientes; - Desenvolver em conjunto à Coordenação de Marketing, ações diferenciadas agregando e incrementando valor ao negócio e ao produto; - Analise de mercado e concorrência; - Participar e assessorar programas que objetivam implementar ações específicas para recuperação e/ou aumento dos índices de participação dos clientes (SAT); - Participar do desenvolvimento e aperfeiçoamento de sistemas e materias voltados ao atendimento comercial. - Possuir veículo próprio. - Remuneração: R$ 2.060,00 + Vale Refeição +Vale Alimentação + Plano de Saúde + Vale Combustível. Os candidatos interessados que estiverem dentro do perfil podem encaminhar o CV no corpo o e-mail para gente.rj@tenda.com mencionando no campo assunto Analista de Trade Marketing.